•mag. Blanka Vezjak, zunanja članica revizijske komisije (od 27. 1. 2022 dalje).
Kadrovska komisija deluje v sestavi:
•Andreja Potočnik. mag. manag. (predsednica),
•mag. Franc Dover (namestnik) in
•Boris Brdnik, dipl. org. menedž.
7.4SKUPŠČINA OBVLADUJOČE DRUŽBE
Skupščina delničarjev je najvišji organ družbe, v katerem se neposredno uveljavlja volja delničarjev in
sprejemajo ključne odločitve. Vsaka delnica družbe prinaša en glas, glasovalne pravice pa nimajo lastne
delnice. Družba nima izdanih prednostnih delnic ali delnic, ki bi imele omejene glasovalne pravice.
Uprava družbe skliče skupščino delničarjev praviloma enkrat letno, v juniju, z objavo na spletni strani
AJPES, SEOnet-u in spletni strani družbe –vsaj trideset dni pred zasedanjem. Pravico do udeležbe in
glasovanja na skupščini imajo vsi delničarji, ki sovpisani v delniško knjigo družbe na presečni dan, ki je
objavljen v sklicu, ter njihovi zastopniki in pooblaščenci. Celotno gradivo za skupščino je na vpogled na
sedežu družbe od sklica do zasedanja.
Uprava delničarjem na skupščini predstavi vse potrebne informacije za presojo posameznih točk
dnevnega reda, pri čemer upošteva zakonske in morebitne druge omejitve glede njihovega razkrivanja.
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
82
V letu 2021 je bila objava sklica seje skupščine delničarjev 7.5. 2021 na spletni strani AJPES, na
SEOnet-u in na spletni strani družbe. 9.6.2021 je bila 25. seja skupščine delničarjev družbe
UNIOR d.d., delničarji pa so na njej:
•bili seznanjeni s predstavitvijo letnega poročila in poročilom nadzornega sveta o rezultatih
preveritve letnega poročila ter prejeli informacijo o prejemkih članov organov vodenja in nadzora
družbe,
•odločali o bilančnem dobičku za poslovno leto 2020 in podelitvi razrešnice upravi in nadzornemu
svetu,
•odločali o izvolitvi štirih članov nadzornega sveta –predstavnikov delničarjev za mandatno
obdobje štirih let s pričetkom mandata 13. 12. 2021,
•odločali o dopolnitvi Statuta družbe UNIOR d.d.
Obvestilo o sklepih skupščine je bilo objavljeno 9.6. 2021 na SEOnet-u in spletni strani družbe.
V letu 2022 bo redna seja skupščine predvidoma 6. 7. 2022. Sklic skupščine delničarjev s predlagano
vsebino sklepov, krajem, časom zasedanja ter pogoji za udeležbo in glasovanje bo objavljen na spletni
strani AJPES, SEOnet-u in na spletni strani družbe predvidoma 3. 6. 2022.
7.5POLITIKA PREJEMKOV ČLANOV ORGANOV VODENJA IN NADZORA
V SKUPINI UNIOR
Plačila upravi in nadzornemu svetu so podrobno predstavljena v poglavju 9.12 in 10.12 Letnega poročila
2021. Na 24. redni seji skupščine družbe UNIOR d.d. 10. 6. 2020 je bila predstavljena Politika prejemkov
članov organa vodenja družbe UNIOR d.d. in politika prejemkov članov organov vodenja za tri največje
odvisne družbe v Skupini UNIOR za leto 2019. Predstavljena politika je sestavni del zapisnika 24, redne
seje skupščine družbe UNIOR d.d., ki ga je sestavil notar Gregor Kovač iz Celja. Ker se politika
prejemkov v letu 2020 in 2021 ni spremenila, je za plačila v poslovnem letu 2021 veljala leta 2020
predstavljena politika.
Z dnem 24. 2. 2021 je stopil v veljavo Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o gospodarskih
družbah (ZGD-1K). Politika prejemkov in poročilo o prejemkih sta z ZGD-1K urejena na novo. Ena izmed
bistvenih novosti omenjenih sprememb je uvedba dveh dokumentov, in sicer politike prejemkov in
poročila oprejemkih. Določbi ZGD-1K o oblikovanju politike prejemkov in o poročilu o prejemkih sta se
pričela uporabljati 24. 8. 2021.
Družba UNIOR d.d., ki mora politiko prejemkov na podlagi določbe 294a. člena ZGD-1 predložiti v
glasovanje skupščini za odobritev, saj takšne politike še ni imela izoblikovane, bo navedeno zagotovila
v okviru prve sklicane skupščine delničarjev po datumu 24. 8. 2021, to je predvidoma 6. 7. 2022 na 26.
redni letni skupščini. Redna letna skupščina družbe UNIOR d.d. je bila v letu 2021 pred 24. avgustom že
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
83
izvedena, zato bo družba o politiki prejemkov posvetovalno glasovala na prvi naslednji skupščini, torej
26. skupščini zapovrstjo.
Do izteka roka za objavo revidiranega poročila za poslovno leto 2021 (april 2022) ter z njim povezanega
poročila o prejemkih za poslovno leto 2021 je določba 294b. člena ZGD-1 že stopila v uporabo, družba
UNIOR d.d. pa mora Poročilo o prejemkih članov uprave in nadzornega sveta družbe UNIOR d.d. v
poslovnem letu 2021 razkriti ter zagotoviti njegovo revizijo. Poročilo se bo redni letni skupščini predložilo
v posvetovalno glasovanje.
UPRAVA
Oba člana uprave sta skladno s pogodbo o zaposlitvi, ki sta jo sklenila z nadzornim svetom družbe, v
letu 2021 za svoje delo prejemala fiksno plačilo. Člana v poslovnem letu 2021 nista prejela variabilnega
plačila. Prav tako nista bila opcijsko nagrajena, kar po pogodbi tudi ni predvideno.
Prejemki uprave so sestavljeni iz osnovne fiksne bruto plače in spremenljivega dela plačila za uspešnost
poslovanja. V osnovni plači članov uprave so že zajeti vsi dodatki in prejemki, do katerih so sicer
upravičeni zaposleni v družbi na podlagi Zakona o delovnih razmerjih in kolektivnih pogodb, ki veljajo
za družbo. Članoma uprave se enkrat letno, v kolikor sta glede doseganja kriterijev do njega upravičena,
na podlagi predloga kadrovske komisije in posebnega sklepa nadzornega sveta, ki ga ta sprejme ob
sprejemu revidiranega letnega poročila, izplača spremenljivi prejemek za uspešnost poslovanja v
preteklem letu, in sicer največ v višini 40 odstotkov letne osnovne bruto plače v tem poslovnem letu. Za
določitev spremenljivega prejemka se upoštevajo vnaprej določena in merljiva merila uspešnosti, ki jih
sprejme nadzorni svet. Članoma uprave v skladu s pogodbo pripadajo tudi ostale ugodnosti oziroma
bonitete.
NADZORNI SVET
Člani nadzornega sveta za svoje delo prejemajo sejnino ter plačilo za opravljanje funkcije, člani komisij
nadzornega sveta pa še dodatno sejnino za delo v njih ter doplačilo za opravljanje funkcije. Poleg tega
skladno s predpisi prejmejo tudi dnevnice in potne stroške. Sejnine se članom nadzornega sveta in
članom komisij izplačujejo, dokler njihova višina ne doseže 50 odstotkov osnovnega plačila za
opravljanje funkcije; prav tako se doplačila za opravljanje funkcije izplačujejo, dokler njihova višina ne
doseže 50 odstotkov osnovnega plačila za opravljanje funkcije.
Člani nadzornega sveta drugih prejemkov ne prejemajo.
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
84
7.6IZJAVA O UPRAVLJANJU SKUPINE UNIOR IN DRUŽBE UNIOR d.d.
Uprava in nadzorni svet družbe UNIOR Kovaška industrija d.d. izjavljata, da je bilo v obdobju poslovnega
leta 2021 upravljanje družbe skladno z Zakonom o gospodarskih družbah, Zakonom o trgu finančnih
instrumentov, Pravili Ljubljanske borze ter drugimi veljavnimi predpisi.
Izjava o upravljanju je sestavni del Letnega poročila Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. za leto 2021
in je dostopna tudi na spletni strani družbe www.unior.si najmanj pet let od njene objave.
Sistem vodenja in upravljanja skupine in družbe zagotavlja usmerjanje in omogoča nadzor nad družbo
in njenimi odvisnimi družbami. Določa razdelitev pravic in odgovornosti med organi upravljanja; postavlja
pravila in postopke za odločanje glede korporativnih zadev družbe; zagotavlja okvir za postavljanje,
doseganje in spremljanje uresničevanja poslovnih ciljev ter uveljavlja vrednote, načela in standarde
poštenega ter odgovornega odločanja in ravnanja v vseh vidikih našega poslovanja.
Sistem vodenja in upravljanja je sredstvo za doseganje dolgoročnih strateških ciljev skupine in družbe
ter način, s katerim uprava in nadzorni svet družbe UNIOR d.d. izvajata odgovornost do delničarjev in
drugih deležnikov družbe ter skupine. Vizija in cilji družbe UNIOR d.d. ter njenih odvisnih družb sta
uvajanje sodobnih načel vodenja in upravljanja ter kar najpopolnejša skladnost z naprednimi domačimi
in tujimi praksami.
Uprava in nadzorni svet družbe UNIOR Kovaška industrija d.d. izjavljata, da družba spoštuje določbe
Kodeksa upravljanja javnih delniških družb z dne 27. 10. 2016, ki se je začel uporabljati s 1. 1. 2017 (v
nadaljevanju: Kodeks), z nekaterimi odstopanji, ki so pojasnjena v tej izjavi.
Izjava o skladnosti z določbami Kodeksa je sestavni del Letnega poročila za leto 2021 in je dostopna
tudi na spletni strani družbe www.unior.si najmanj pet let od njene objave.
Kodeks je objavljen na spletni strani Ljubljanske borze, d.d., www.ljse.si.
Izjava se nanaša na obdobje poslovnega leta 2021, to je od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2021. Od zaključka
poslovnega leta do objave izjave ni prišlo do sprememb na področju upravljanja družbe.
Uprava in nadzorni svet družbe v nadaljevanju podajata pojasnila k odstopanjem od posameznih določb
Kodeksa.
•Določba 1: družba deluje v skladu z osnovnim ciljem, to je dolgoročnim in vzdržnim
maksimiranjem vrednosti družbe in drugimi cilji, kot sta dolgoročno ustvarjanje vrednosti za
delničarje in upoštevanje socialnih in okoljskih vidikov z namenom zagotavljanja trajnostnega
razvoja družbe, čeprav to ni navedeno v Statutu družbe;
•Določba 8.1: družba v primeru obvestila institucije ali posameznika, ki namerava organizirano
zbirati pooblastila za skupščino, o organiziranem zbiranju pooblastil za skupščino zagotavlja
javno objavo informacij o tem, in sicer seznam pooblaščencev in njihove kontaktne podatke,
roke za zbiranje in obrazec pooblastila, ne objavlja pa stroškov, ki so družbi nastali v povezavi
z organiziranim zbiranjem pooblastil;
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
85
•Določba 28.3: družba ne zagotavlja javnih objav sporočil v tujem jeziku, ki se običajno uporablja
v mednarodnih finančnih krogih, ampak zagotavlja javne objave samo v slovenskem jeziku, ker
je uvrščena v Standardno kotacijo Ljubljanske borze;
•Določba 29.9: družba v letu 2021 na svoji spletni strani ni zagotavljala javne objave poslovnika
o delu skupščine, je pa bil poslovnik o delu skupščine na razpolago na vsaki seji skupščine.
Družba UNIOR d.d. na osnovi 5. odstavka 70. člena Zakona o gospodarskih družbah, ki določa
minimalne vsebine izjave o upravljanju, podaja naslednja pojasnila:
1.opis glavnih značilnosti sistemov notranjih kontrol in upravljanja tveganj v družbi v povezavi s
postopkom računovodskega poročanja.
Družba UNIOR d.d. upravlja s tveganji in izvaja postopke notranjih kontrol na vseh ravneh. Namen
notranjih kontrol je zagotavljanje točnosti, zanesljivosti, transparentnosti in preglednosti vseh procesov
ter obvladovanje tveganj, ki so povezana z računovodskim poročanjem. Obenem sistem notranjih
kontrol vzpostavlja mehanizme, ki preprečujejo neracionalno rabo premoženja in stroškovno
učinkovitost.
Sistem notranjih kontrol vključuje postopke, ki zagotavljajo, da:
•so poslovni dogodki evidentirani na osnovi verodostojnih knjigovodskih listin, na osnovi katerih
so poslovni dogodki evidentirani točno in pošteno ter dajejo jamstvo, da družba pošteno
razpolaga s svojim premoženjem;
•so poslovni dogodki evidentirani in računovodski izkazi izdelani v skladu z veljavno zakonodajo;
•se prepreči oziroma pravočasno zazna morebitna nepooblaščena pridobitev, uporaba in
razpolaganje s premoženjem družbe, ki bi imela na računovodske izkaze pomemben vpliv.
Notranjo kontrolo v družbi izvajajo vsi zaposleni v družbi, še posebej zaposleni v sektorjih financ in
računovodstva ter kontrolinga, ki sta odgovorna za vodenje poslovnih knjig ter izdelavo računovodskih
izkazov v skladu z veljavnimi računovodskimi, davčnimi in drugimi predpisi. Ustreznost delovanja
notranjih kontrol v okviru informacijskega sistema za interne potrebe revidiranja letno preverjajo
pooblaščeni zunanji revizorji. V družbi sta kot štabni službi organizirani tudi Služba notranje revizije in
Služba za vodenje sistema kontrole notranjih prevar, ki sta prav tako odgovorni za preverjanje delovanja
sistema notranjih kontrol. Opisan ustroj notranjih kontrol in upravljanja tveganj se uporablja tudi za
odvisne družbe v Skupini UNIOR;
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
86
2.pomembno neposredno in posredno lastništvo vrednostnih papirjev družbe v smislu doseganja
kvalificiranega deleža, kot ga določa zakon, ki ureja prevzeme.
Podatke o doseganju kvalificiranega deleža, kakršnega določa Zakon o prevzemih, sproti objavljamo v
sistemu elektronskega obveščanja Ljubljanske borze in posredujemo Agenciji za trg vrednostnih
papirjev. Imetnik kvalificiranega deleža, ki ga določa Zakon o prevzemih družbe UNIOR d.d., je na dan
31. 12. 2021 SDH, d.d., z lastniškim deležem 1.119.079 delnic oziroma 39,4 odstotka;
3.pojasnila o vsakem imetniku vrednostnih papirjev, ki zagotavljajo posebne kontrolne pravice.
Posamični delničarji družbe UNIOR d.d. nimajo posebnih kontrolnih pravic na podlagi lastništva delnic
družbe;
4.pojasnila o vseh omejitvah glasovalnih pravic.
Delničarji družbe UNIOR d.d. nimajo omejitev za izvajanje glasovalnih pravic;
5.pravila družbe o imenovanju ter zamenjavi članov organov vodenja ali nadzora in spremembah
statuta.
Pravila družbe ne urejajo posebej imenovanja ter zamenjave članov organov vodenja ali nadzora ter
spremembe statuta. V celoti uporabljamo veljavno zakonodajo;
6.pooblastila članov poslovodstva, zlasti pooblastila za izdajo ali nakup lastnih delnic.
Družba UNIOR d.d. v letu 2021 ni imela pooblastila za izdajo ali nakup lastnih delnic;
7.delovanje skupščine družbe in njene ključne pristojnosti.
Skupščina delničarjev se je v letu 2021 sestala enkrat. Pristojnosti skupščine in pravice delničarjev so
navedene v zakonu in se uveljavljajo na način, kakršnega določata statut družbe, poslovnik skupščine
in predsedujoči skupščine. Potek glasovanja na skupščini delniške družbe UNIORje podrobneje
pojasnjen v Letnem poročilu 2021 v poglavju 7.4;
8.podatki o sestavi in delovanju organov vodenja ali nadzora ter njihovih komisij.
Celovita predstavitev organov vodenja in nadzora ter njihovih komisij je opisana v Letnem poročilu 2021
v poglavjih 7.1, 7.2 in 7.3;
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
87
9.opis politike raznolikosti, ki se izvaja v zvezi z zastopanostjo v organih vodenja in nadzora družbe.
Nadzorni svet družbe je 22.4. 2021 sprejel Politiko raznolikosti uprave in nadzornega sveta družbe
UNIOR d.d., in sicer z glavnim namenom spodbujanja raznolikosti ter doseganja ciljne raznolikosti
uprave in nadzornega sveta glede na spol, starost, izobrazbo in izkušnje. Primarni cilj sprejete politike
je spodbujati raznoliko sestavo organa vodenja in nadzora z namenom doseči njegovo večjo
učinkovitost in zagotoviti tak nabor strokovnih znanj in izkušenj, da bo zagotovljeno dolgoročno uspešno
poslovanje družbe. Politika raznolikosti uprave in nadzornega sveta družbe UNIOR d.d. je objavljena
tudi na spletni strani družbe www.unior.si.
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
88
SESTAVA UPRAVE IN NADZORNEGA SVETA TER VIŠINA NJIHOVIH PREJEMKOV
Sestava uprave in organiziranost uprave družbe je predstavljena v poglavju 7.1 Letnega poročila 2021, skladno s Prilogo C Kodeksa pa je prikazana v spodnji
tabeli.
Nadzorni svet, njegova sestava, člani in komisije so predstavljeni v poglavju 7.3 Letnega poročila 2021, sestava v skladu s Prilogo C Kodeksa pa v naslednji
tabeli.
Ime in priimekFunkcijaPodročje dela v upravi
Prvo
imenovanje
na funkcijo
Zaključek
funkcije/
mandata
SpolDržavljanstvo
Letnica
rojstva
IzobrazbaStrokovni profilČlanstvo v organih nadzora z družbo nepovezanih družb
Darko Hrastnikpredsednik uprave
finance, kadri, prodaja,
proizvodnja
17. 8. 201231. 5. 2024moškislovensko1964univ. dipl. inž. metal. in mater.poslovodenje-
član nadzornega sveta Stanovanjsko podjetje Konjice, d.o.o.
član nadzornega sveta ACS Slovenski avtomobilski grozd
SpolDržavljanstvoIzobrazbaLetnica rojstvaSrokovni profilČlanstvo v organih nadzora z družbo nepovezanih družb
zunanja članica revizijske komisije NS Mariborski vodovod, d.d.
zunanja članica revizijske komisije UO Univerze v Ljubljani
zunanja članica revizijske komisije NS Plinovodi, d.o.o. (do avg. 2021)
Članica revizijske komisije ni podala soglasja za objavo letnice rojstva.
-
revizija
Blanka Vezjak
revizijska komisija
7/7
ženski
slovensko
magistra
ekonomskih znanosti
Letno poročilo Skupine UNIOR in družbe UNIOR d.d. 2021
89
Plačila upravi in članom nadzornega sveta skladno s Prilogo C Kodeksa so prikazana v nadaljevanju, podrobneje pa so predstavljena v poglavju 7.5 Letnega
poročila 2021.
Plačila upravi
Plačila nadzornemu svetu
V primeru odstopa člani uprave nisoupravičeni do odpravnine, v primeru odpoklica in odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani družbe brez utemeljenega razloga
pa so člani uprave do odpravnine upravičeni.
Zreče, 20. 4. 2022
Predsednik uprave Član uprave
Darko Hrastnik Branko Bračko
FiksniVariabilniOdloženiVračiloSkupaj Skupaj Povračila