Die Politik basiert auf der Vision, Mission und strategischen Richtlinien mit Zielen einzelner Programme und gemeinsamer Abteilungen..

Die Mission der Gruppe Unior bis zum Jahr 2020

Wir sind Entwicklungspartner bei der Produktion, Einrichtung und Bearbeitung der Metalle und Verbündeter der Natur und der Menschen. 

Die Vision der Gruppe Unior bis zum Jahr 2020

Wir sind als modernes internationales Unternehmen in der Metallverarbeitungstätigkeit und im Bereich Tourismus bekannt. Mit einem eigenen Innovationsprozess in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten, verbundenen Unternehmen und Forschungsorganisationen entwickeln, produzieren und vermarkten wir die Lösungen für immer höheren Zusatzwert. Unser Brutto-Zusatzwert pro Angestelltem beträgt 35.500 EUR, der Gesamtjahresumsatz beträgt 198 Millionen EUR. Wir sorgen für eine sichere Anlage für Eigentümer mit einem Ertrag (ROE) von mindestens 5,5 Prozent und einer Zukunft für unsere Angestellten. Wir sind ein Verbindungsglied in einer dynamischen Gruppe, welche ihre eigenen Synergien nutzt und 255 Millionen EUR Verkauf erreicht und mit verbundenen Unternehmen 4.195 Menschen beschäftigt.

Unsere Werte

Unsere Werte sind: Verantwortung, Innovationskraft, Spitzenleistung und Unternehmertum. Unsere Kernleistungen sind: breites technisches und technologisches Wissen, Eifer und das Erkennen von geschäftlichen Gelegenheiten in unseren wichtigsten Geschäftsbereichen. Unsere Kernleistungen bringen uns folgende Konkurrenzvorteile: globale Anwesenheit, einige Programme oder Unternehmen in der Gruppe befinden sich unter den wichtigsten Akteuren am Markt, und dazu Flexibilität und Konkurrenz bei Preisen und Qualität.

Schlüsselindikatoren der Geschäftstätigkeit des Unternehmens UNIOR d.d. sind:

  • Netto-Kapitalrendite
  • Netto-Rendite der Vermögenswerte
  • Amortisation + Gewinn
  • EBIT (operatives Ergebnis)
  • EBITDA (EBIT + Wertabschreibungen)
  • Brutto-Wertschöpfung pro Mitarbeiter/Mitarbeiterin
  • Brutto-Ertrag pro Mitarbeiter/Mitarbeiterin
  • Koeffizient der Verschuldung
  • durchschnittliches monatliches Brutto-Einkommen pro Mitarbeiter/Mitarbeiterin
  • Buchwert der AktiE

Strategische Ausrichtungen und Indikatoren der Geschäftstätigkeit sind auch nach Tätigkeiten bzw. Programmen zielgerichtet. Das grundlegende Prinzip für die Erreichung der Ziele des Unternehmens ist die Fortsetzung des eingeschlagenen Weges zur dauerhaften Exzellenz. Demzufolge wurden im Unternehmen die Systeme des Qualitätsmanagements, des Umweltschutzes sowie der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit geschaffen und integriert.

Qualität

  • Die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen und steigern.
  • Für Teamarbeit, Kommunikation, Ausbildung, Weiterentwicklung des Personals, Motivation, Innovationskultur, Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sorgen sowie Betriebszugehörigkeit, Vertrauen, Hochachtung und positive Arbeitseinstellung fördern.
  • Gegenseitig vorteilhafte Beziehungen mit Lieferanten und anderen Interessierten aufbauen und pflegen.
  • Verkaufsnetz stärken, neue Märkte erobern und dort auftreten, neue Produkte, Dienstleistungen und Technologien mit höherem Mehrwert sowie Produkte, mit denen wir uns von unseren Wettbewerbern unterscheiden, entwickeln, Natur- und Klimagegebenheiten nutzen, Marktanteil permanent vergrößern, Entwicklung, Wachstum und wirtschaftliche Kraft sicherstellen.
  • Unsere Kapazitäten modernisieren, Technologien und Dienstleistungen ergänzen, Logistik verbessern, Synergieeffekte innerhalb der Gruppe vergrößern.
  • Für das integrierte Informationssystem und für die Deckung der Informationsbedürfnisse der Kunden mit Informationstechnologien sorgen, die die Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen.
  • Warenmarke stärken, Produkteigenschaften, Technologien und Dienstleistungen verbessern und neue Technologien und Dienstleistungen einführen, sichere und umweltverträgliche Produkte sowie gesundheitsverträgliche Lebensmittel herstellen.

Umweltschutz

  • Emissionen in die Umgebung verfolgen, Umweltverschmutzung verhindern, Ressourcenverbrauch rationalisieren, nachhaltige Produktion und nachhaltigen Konsum fördern sowie gesundheits- und umweltschädliche Stoffe ersetzen und dadurch die unter Umweltaspekten festgestellten ökologisch-wirtschaftlichen Indizien verbessern.
  • Festgelegte Vorgehensweisen beachten und dabei gesetzliche und sonstige EU-Vorschriften sowie staatliche und lokale Vorschriften einhalten, die sich auf das Unternehmen UNIOR d.d. beziehen.
  • Für permanente Verbesserung des Systems und Minimierung der Umwelteinflüsse sorgen. Alle Umweltaspekte beachten und beurteilen sowie sich Ziele im Rahmen des Umweltschutzprogrammes setzen, um negative Umwelteinflüsse zu mindern.
  • Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf die Bedeutung des Umweltschutzes sensibilisieren und aufklären.
  • Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Partnerunternehmen, Lieferanten sowie die interessierte Öffentlichkeit über unsere Umweltpolitik informieren und unsere Kunden zur Einführung ähnlicher Prinzipien motivieren.

Sicherheit und Gesundheit bei der ArbeiT

  • Gesundheitseinflüsse unserer Beschäftigten mittels Erkennung, Verhinderung, Beaufsichtigung sowie Verringerung negativer Einflüsse im Arbeitsumfeld verfolgen.
  • Bei Erkennung potenzieller Gefahren von der Planung bis zur Ausführung der Arbeitsvorgänge Verletzungen und Gesundheitsbeeinträchtigungen verhindern und für Gesundheitsförderung sorgen.
  • Für Erhaltung und Verbesserung des bestehenden Sicherheits- und Gesundheitsniveaus bei der Arbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher und anderer Anforderungen sorgen.
  • Verwendung der vorgeschriebenen Arbeitsschutzkleidung ermöglichen.
  • Für Weiterbildung, Schulung und Aufklärung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen, um ihnen damit eine sichere Arbeit sicherzustellen.
  • Erfüllung gesetzter Ziele, Ausführung der Sicherheits- und Gesundheitspolitik regelmäßig überprüfen und bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen treffen.
  • Jeder/Jede Mitarbeiter/Mitarbeiterin hat für die eigene Sicherheit und Gesundheit wie auch für die Sicherheit seiner/ihrer Mitmenschen zu sorgen.